Nos univers métiers
Il allie expertise pédagogique et transmission de savoirs pour accompagner la montée en compétences des apprenants. Acteur clé de la réussite éducative, il conçoit et anime des sessions dynamiques tout en adaptant son approche aux besoins individuels. Favorisant un environnement d'apprentissage bienveillant et stimulant, il s’appuie sur des méthodes pédagogiques adaptées aux publics et aux modalités présentiel, distanciel ou blended learning, évalue les acquis et veille au respect des référentiels et exigences des financeurs.
Acteur clé du parcours de formation, son rôle est essentiel dans l’acquisition et la transformation des savoir-faire et savoir-être en leviers d’accès à l’emploi et de réussite professionnelle.
Il met à disposition une expertise sectorielle pointue, nourrie par une veille active des évolutions techniques et réglementaires.
En appui du responsable pédagogique, il conçoit et anime des modules de formation innovants, en présentiel, distanciel ou blended learning, en s’appuyant sur une ingénierie pédagogique et de formation adaptée aux besoins du marché.
Il structure des parcours professionnalisants, intégrant des outils pédagogiques numériques et des méthodes interactives. Acteur transversal, il collabore avec les équipes pédagogiques, commerciales et partenaires, notamment dans le cadre de la réponse aux appels d’offres et du développement de l’offre. Pédagogue, organisé et adaptable, il contribue directement à la qualité, à l’attractivité et à la performance des formations.
Il pilote et organise l’ensemble des actions de formations longues, de la planification des sessions à la coordination des formateurs et au suivi des évaluations. Il garantit la conformité réglementaire et qualité des dispositifs, en s’appuyant sur les référentiels Qualiopi, ISO 9001 et les agréments institutionnels.
Acteur central du suivi pédagogique, il analyse la satisfaction des stagiaires, réalise les bilans et assure le lien avec les périodes en entreprise. En management fonctionnel, il anime et accompagne les équipes pédagogiques, gère les écarts et favorise le travail en transversalité. Organisé, réactif et doté d’un fort sens relationnel, il contribue à un environnement d’apprentissage performant et bienveillant, au service de la réussite des apprenants.
Il pilote la stratégie pédagogique et le développement des offres de formation d’une unité.
Il conçoit et en fait évoluer l’offre et les programmes en intégrant des outils digitaux et méthodes pédagogiques innovantes. Il encadre et anime les équipes pédagogiques, assure le suivi des performances et contribue à un climat de travail collaboratif et engagé.
Garant de la qualité et de la conformité réglementaire de l’offre qu’il pilote, il veille au respect des référentiels Qualiopi, ISO 9001, Certif Région, et de la démarche RSE du Groupe. Il pilote les projets pédagogiques à l’aide d’indicateurs de performance, en optimisant les ressources et la rentabilité. Leader reconnu, proactif et adaptable, il participe également au développement commercial et aux partenariats au service de l’attractivité et de la performance de l’offre qu’il pilote.
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