Nos univers métiers
Formateur consultant
Il allie expertise pédagogique et transmission de savoirs pour accompagner la montée en compétences des apprenants. Acteur clé de la réussite éducative, il conçoit et anime des sessions dynamiques tout en adaptant son approche aux besoins individuels. Favorisant un environnement d'apprentissage bienveillant et stimulant, il s’appuie sur des méthodes pédagogiques adaptées aux publics et aux modalités présentiel, distanciel ou blended learning, évalue les acquis et veille au respect des référentiels et exigences des financeurs.
Acteur clé du parcours de formation, son rôle est essentiel dans l’acquisition et la transformation des savoir-faire et savoir-être en leviers d’accès à l’emploi et de réussite professionnelle.
Expert metier
Il met à disposition une expertise sectorielle pointue, nourrie par une veille active des évolutions techniques et réglementaires.
En appui du responsable pédagogique, il conçoit et anime des modules de formation innovants, en présentiel, distanciel ou blended learning, en s’appuyant sur une ingénierie pédagogique et de formation adaptée aux besoins du marché.
Il structure des parcours professionnalisants, intégrant des outils pédagogiques numériques et des méthodes interactives. Acteur transversal, il collabore avec les équipes pédagogiques, commerciales et partenaires, notamment dans le cadre de la réponse aux appels d’offres et du développement de l’offre. Pédagogue, organisé et adaptable, il contribue directement à la qualité, à l’attractivité et à la performance des formations.
Coordinateur de formation
Il pilote et organise l’ensemble des actions de formations longues, de la planification des sessions à la coordination des formateurs et au suivi des évaluations. Il garantit la conformité réglementaire et qualité des dispositifs, en s’appuyant sur les référentiels Qualiopi, ISO 9001 et les agréments institutionnels.
Acteur central du suivi pédagogique, il analyse la satisfaction des stagiaires, réalise les bilans et assure le lien avec les périodes en entreprise. En management fonctionnel, il anime et accompagne les équipes pédagogiques, gère les écarts et favorise le travail en transversalité. Organisé, réactif et doté d’un fort sens relationnel, il contribue à un environnement d’apprentissage performant et bienveillant, au service de la réussite des apprenants.
Responsable pédagogique
Il pilote la stratégie pédagogique et le développement des offres de formation d’une unité.
Il conçoit et en fait évoluer l’offre et les programmes en intégrant des outils digitaux et méthodes pédagogiques innovantes. Il encadre et anime les équipes pédagogiques, assure le suivi des performances et contribue à un climat de travail collaboratif et engagé.
Garant de la qualité et de la conformité réglementaire de l’offre qu’il pilote, il veille au respect des référentiels Qualiopi, ISO 9001, Certif Région, et de la démarche RSE du Groupe. Il pilote les projets pédagogiques à l’aide d’indicateurs de performance, en optimisant les ressources et la rentabilité. Leader reconnu, proactif et adaptable, il participe également au développement commercial et aux partenariats au service de l’attractivité et de la performance de l’offre qu’il pilote.
Directeur de l'offre pédagogique
Il définit, structure et fait évoluer l'ensemble de l'offre de formation d'EI GROUPE. Il veille à sa cohérence, sa rentabilité, sa qualité et son adéquation avec les besoins du marché. Garant des standards d'ingénierie pédagogique, il pilote les innovations, valide les évolutions des programmes et accompagne les équipes dans la création d'une offre toujours plus performante et différenciante
Responsable de l'innovation pédagogique
Il imagine les formations de demain. Il impulse une culture d'innovation, accompagne les équipes dans l'évolution des méthodes pédagogiques et pilote la transformation digitale de l'offre de formation. À l'écoute des évolutions du marché et des nouvelles pratiques d'apprentissage, il contribue à faire d'EI GROUPE un acteur innovant de la formation professionnelle.
Responsable de l'unité Learning & Digital
Il développe l'offre de formation digitale d'EI GROUPE et pilote les projets de digitalisation pédagogique. Il coordonne les équipes, anime les projets de conception, gère la plateforme LMS et veille à l'innovation des dispositifs de formation. Son rôle est de faire évoluer les pratiques pédagogiques pour proposer des expériences d'apprentissage modernes, performantes et adaptées aux besoins de nos clients.
Concepteur Learning & Digital
Il imagine et réalise des expériences d'apprentissage innovantes. Il conçoit des modules e-learning, crée des contenus interactifs, pilote leur intégration sur notre plateforme LMS et accompagne les utilisateurs dans leur prise en main. Son expertise contribue à rendre nos formations plus accessibles, plus engageantes et adaptées aux nouveaux usages de l'apprentissage.
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